公司始终坚持将人才作为第一生产力的发展理念，随着公司的业务发展需要，公司将越来越需要更多的研发、生产、营销和管理人才。未来在人力资源方面的重点包括：通过高校和社会招聘储备人才；在现有人才中培养各部门各生产基地的核心骨干人才。为保障人才计划的实施，公司在未来两年中将建立健全人才的培养和薪酬、考核机制，并通过优秀的企业文化来吸引和影响人才，培养和提升团队的合作精神及整体职业素养。

      在知识经济时代，优秀的人才是公司具有竞争力的最根本因素。如果你对自身能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来! 我们虚位以待，期待着优秀的你成为公司的一员！

　　公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇、良好的培训机会，无限发展的空间。